Sobre Nuestra Organización

Grow Your World (GYW) es una organización sin fines de lucro que opera un programa de participación y desarrollo comunitario impulsado por jóvenes. GYW se basa en la creencia de que la equidad y el acceso a recursos beneficia a todos y crea dinámicas de beneficio mutuo para las personas, la comunidad y el planeta.

​La misión de Grow Your World es conectar a los miembros de la comunidad a través de relaciones multigeneracionales e inclusivas que generen oportunidades de enriquecimiento personal y profesional sostenibles.

La visión de Grow Your World es una comunidad vibrante e interconectada que enriquece equitativamente a todos sus miembros social, emocional, intelectual y económicamente.

Los valores de Grow Your World son comunidad, abundancia y empoderamiento.

Valores definidos:
La comunidad se define como la reverencia a la diversidad mediante la práctica de la escucha, el respeto, la responsabilidad, la integridad y la inclusión en todas las relaciones.
La abundancia se define como equidad e ingenio a través de relaciones que desarrollan oportunidades sociales, emocionales y económicas para prosperar.
El empoderamiento se define como oportunidades mutuas y recíprocas para aprender y compartir; todos podemos crecer!

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Nuestro Programa Tiene Como Objetivo

El programa tiene como objetivo aumentar:

1. Conexiones comunitarias a través de las diferencias (edad, cultura, raza, idioma, clase, religión, partido político, lo que sea)
   
2. Bienestar social, emocional y económico.
   
3. Resiliencia, confianza y capacidad para prosperar de los participantes de Grow Your World

Creemos que al conectar a diversas personas a través del aprendizaje y al compartir actividades productivas y que dan vida, construiremos puentes y contrarrestaremos los malentendidos entre las personas.

Además, estas conexiones abren puertas a oportunidades que pueden crear estabilidad financiera a través del cumplimiento de trabajos para individuos, sus familias y la comunidad en general.

Esto, a su vez, aumenta el potencial de desarrollo económico de toda la comunidad. Al construir relaciones, las personas pueden compartir sus habilidades y su tiempo para superarse a sí mismos, a los demás y a nuestra comunidad. ¡Y divertirse!

Para ver cómo implementamos estos objetivos con nuestras oportunidades virtuales, haga clic a continuación.

Oportunidades Virtuales

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Prácticas Fundacionales

Nuestra organización desarrolla prácticas de talleres y tutoría y organización basadas en estas prácticas fundamentales:
Equidad racial: manténgase atento a los prejuicios implícitos y explícitos que causan el racismo individual, institucional y estructural para que podamos nombrarlo y los daños que causa para que podamos diseñar e implementar acciones que remedien las disparidades basadas en la raza para vivir en equidad y Contrarrestar los prejuicios.

Resiliencia: Apoye la capacidad de la comunidad para crecer y prosperar notando instancias de comportamientos antisociales y disruptivos individualmente, interpersonalmente y en toda la comunidad, y proporcione herramientas individuales para fomentar la autoconciencia, la curación y el empoderamiento, al tiempo que proporciona espacio para que la comunidad reconozca sus prejuicios y juicios que afianzan los comportamientos antisociales para que pueda elegir respuestas prosociales. El objetivo es promover un estado donde las personas experimenten emociones positivas, bienestar, funcionamiento psicológico positivo y funcionamiento social positivo cada vez más.

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Más Detalles y Definiciones

• Jóvenes: están interesados ​​en expandir su capacidad para prosperar e impactar a sus comunidades aprendiendo y siguiendo el trabajo con adultos, practicando habilidades de comunicación y desarrollando habilidades neurológicas para prosperar. Los participantes en nuestras oportunidades virtuales son estudiantes de secundaria de todas partes. Defendemos a los jóvenes de una amplia variedad de entornos económicos, raciales, culturales y experimentales y estamos entusiasmados de ayudarlos a desarrollar sus intereses, habilidades y capacidad para prosperar. Solicite aquí los estudiantes de secundaria.

• Equipo de administración: se centra en la divulgación y la construcción de relaciones con la comunidad y las familias.

• Equipo de desarrollo: se centra en el contenido y en la creación de contenido que se alinee con nuestra visión y valores.

• Equipo de talleres: se enfoca en el desarrollo juvenil y apoya la confianza de los jóvenes y la construcción del carácter a través del contenido y las relaciones.

• Tutores: trabaje con los jóvenes y ayúdelos a desarrollar habilidades académicas, así como a comprender las competencias básicas de nuestra organización.

• Mentores de la comunidad: Miembros de la comunidad que se enriquecen con pasatiempos, habilidades y profesiones en sus propias vidas que desean compartir una o más de esas actividades con los jóvenes. Los mentores de la comunidad ofrecen una hora o más de su tiempo para traer un equipo de jóvenes a su espacio de trabajo o espacio comunitario para tener una experiencia práctica de estas actividades para abrir los ojos de los jóvenes a posibles puntos de venta para las habilidades e intereses de los jóvenes. Los mentores de la comunidad recibirán tiempo en nuestro banco de tiempo por todo el tiempo contribuido para apoyar a los jóvenes. Investigue aquí para ser un mentor comunitario.

• Competencias principales: las cuatro habilidades principales que queremos que nuestra juventud elimine de nuestra talleres y tutoría; Estos incluyen equidad racial, resiliencia, trabajo en equipo y reflexión.

• Equidad racial: los facilitadores vigilan los sesgos implícitos y explícitos que causan el racismo individual, institucional y estructural para que podamos nombrarlo y los daños que causa; entonces podemos diseñar e implementar acciones que remedien las disparidades basadas en la raza para vivir en equidad y contrarrestar los prejuicios.

• Resiliencia: los facilitadores apoyan la capacidad de la comunidad para crecer y prosperar al notar casos de comportamientos antisociales y disruptivos individualmente, interpersonalmente y en toda la comunidad, y proporcionan herramientas individuales para fomentar la autoconciencia, la curación y el empoderamiento, al tiempo que proporcionan espacio para que la comunidad reconozca sus prejuicios y juicios que afianzan los comportamientos antisociales para que pueda elegir respuestas prosociales; El objetivo es promover un estado donde las personas experimenten emociones positivas, bienestar, funcionamiento psicológico positivo y funcionamiento social positivo cada vez más.

• Todos los adultos que participan en el programa serán evaluados y verificados sus antecedentes. Nuestro programa está totalmente asegurado.

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